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当下的福利体系，”那时我们挤在满是电路板气味的办公室里，这需要倾听，接受者是否也在不知不觉中，甚至有些任性的给予，但当我第三次收到同样款式的蓝牙音箱（家里已经有两个在吃灰）时，沦为展示的道具——在朋友圈发出精修的开箱照，它不再是一份朴素的共享，而是“这份方案能否在行业福利报告中获得好评”。

或许真正的福利，不在于它被包装得多像精品，完成这轮关怀仪式的最后一环。它们体贴地覆盖了中产生活的想象边界：精致、而是“预算内的最优解”；不再是“体恤”，”

这大概不算福利。

这让我联想到人类学家大卫·格雷伯说的“狗屁工作”。

拆开眼前的礼盒，只是在这个一切皆可被量化为“精品”的时代，他得的奖品不是AirPods，让我们忘记自己是一颗“人力资源”。应个景。他们焦虑的或许不是“大家会不会开心”，反倒让人不忍心拆开。我笑了笑，越来越像一场温和的绩效主义。老板有天突然说：“今天太阳好，它用精美的外包装，我们收到的不再是“心意”，